人力资源管理专业专升本跨专业、本科第二学历教学计划
课程类别
课程名称
学分
应修学分
必修课
公共基础课
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
4
10
大学英语(三)
6
跨专业先修课
管理学原理
4
14
组织行为学
6
人力资源开发与管理
4
专业基础课和专业课
西方经济学
4
34
劳动经济学
4
人力资源战略与规划
4
工作分析
4
人员测评
4
劳动法和社会保障法
4
实用心理学
4
毕业论文
6
选修课
专业选修课
绩效管理
4
22
薪酬管理
4
人员选拔与聘用管理
4
员工关系管理
4
社会保障学
4
社会学概论
6
员工福利管理
4
企业战略管理
6
跨国公司与跨国经营
4
公务员管理
4
基础会计学
4
市场营销学
4
应用写作
4
合计
80
专业选修课至少修够两门。
龙8娱乐