别让无效知识占满你的大脑空间

来 源:未知发表日期:2017-11-10   Part1:   我的朋友圈总是被几个学霸占领,小A就是其中一个,她总是不间断的参加各种线上的培训课、领读营、写作班……   每每还在朋友圈“炫耀”自已的成果:“今天又跟着老师读完了一本巨著《少有人走的路》,感觉内心满满的……”   仅仅看到她在线上的形象,简直是职场励志女神,可我所了解真实的她,正处在被公司淘汰的边缘。   小A的老板是我的朋友兼客户,从事软件行业,因为有些合作往来,也相互认识。   我们当时一起开发一个项目,整个过程老板对小A十分不满,她对业务不熟,细节考虑不足,跟踪时效太慢……   最后老板不得已把小A调换成其他人,才保证了项目的继续。   我有点想不明白是的:小A花那么多时间在业余学习上,为什么不花点时间学学本行业的知识,不想想如何把手头的工作做好?   Part2:   如今网上学习蔚然成风,很多年轻人也全情投入,这本无可指责。但是,太过散漫失焦的知识,其实对你并没多大帮助。   易中天曾说过一个事儿,某天他坐出租车,那司机特能聊天,还懂好多易老不懂的知识。   司机知道某歌星的三围、星座,眉长毛短、生辰八字等种种知识,可这些对一个出租车司机又有什么用?   易老说:这都是无用的知识,你又不是歌星的老婆,用得着知道他们的三围星座生辰八字吗?学了这么多无效知识,花费时间精力,占据了你的认知,拖累了大脑空间,却又无法在现实生活中应用,纯粹是浪费生命。   说是“浪费生命”,我觉得有点严重,一些没用的知识,有可能是你精神上的一块口粮,也可以是和别人交流的一段素材,还是有一些积极的作用。   但人的精力是有限的,你花费精力积累的知识难道不是为了创造价值吗?难道只是为了八卦时增添一点素材?只为了向别人吹嘘你读了一本书,在朋友圈晒晒你总共参加了多少个学习营吗?   如果你是一名“知识从业者”,那无可厚非,就像当下的一些“知识网红”,TA们广泛学习就是为了“再次**”,这是人家的职业。   倘若你无心走这条路,那我建议你还是聚焦一下学习内容,对你从事的工作有用才好。   Part3:   习得的知识用于工作,能让你的知识在实践中得到检验,形成一种输入和输出的闭环,这才是最有效的学习方法。   也许你会说:我的工作简单无聊,根本没有什么可学的。   真的是这样吗?   刘润曾讲过另一个出租车司机的故事。   他早年还在微软的时候,一次出差打车和司机攀谈起来,才发现这个司机很懂得“市场营销”。   他不是像其他司机在机场、火车站死等,而是通过计价器算出自己的时间成本 ,再来选择时间、地点、人物,以达到收益最大化。   比如,根据经验,他推断出哪几个大厦多为商旅人士,于是就经常“潜伏”附近。   对乘客也会进行筛选,拿着**包、行李箱的就是目标客户了,他们多半是去机场。   再比如,在医院门口,有两个人,一个手拿药瓶,一个人手拿脸盆,选择哪个呢?   司机的答案是选择后者,因为前者可能只是附近的人,溜出来买药。后者可能是出院的人,距离一般会比较远,而且,在住院期间见证了各种生离死别,心境也会豁达很多,不会让你开到个附近的地铁站,再坐地铁回去,而是“直捣黄龙”。   正是这种营销思维,他的收入是其他人的三倍以上。   所以你看,一个优秀的厨师,可以把一个索然无味的白菜帮子做成色香味俱全的佳肴。   而这世界上根本没有学不到东西的行业和岗位,只需要你具有一个开化的心智。   刘润还了解到,这个司机以前在强生做职业教练,后来转行成司机。   他正是把所掌握的知识与实际相结合,才演化成具体的产能和收益。   我的主张也是这样:你的所学,需要与工作相关,这样才能形成应用。而所有的技能只有在实践后,也才能演化成你的能力。   Part4:   李笑来曾说:那些在职场上混日子的人最傻,因为你把时间廉价卖给别人,自己又一无所获。   正确的思路应该是:老板真傻,给钱让我来学习……   虽然这么说有点粉刺,可真相就是如此。你当下工作所涉及的都是最实用的知识,在网络上也无处寻觅,你又何必舍近求远,本末倒置?   可惜的是,很少有书籍和课程教你如何在工作中学习,大家只能格物自知。   在十几年的职场生涯中,我倒是总结出一个方法,包括三个方面:   “一搜、一问、一学”。   如果按此方法坚持2年,不敢说成为行业的翘首,但起码能算半个专家。   一搜:把你所在行业的相关信息每天搜索一遍,将有用的信息留存、整理。   也许你会说:开什么玩笑?每天都去搜索?也忒麻烦了……   好,我给你一个工具“百度订阅”,你在“关键词”栏输入你行业的关键字,关键词位置最好选“新闻标题”,输入你的邮箱地址,确定每天的发送时间,验证码一敲。   OK,完成!以后每天这个时间,你都会收到百度的一封邮件。邮件内容就是关于你行业的全部新闻信息。   当然,你一定要整理归纳,否则没有意义。   百度订阅页面   一问:每天找一个与你们公司、行业相关的问题去了解,记录。   这种问题要与你的工作有关联,且必须是一个你不了解的具体问题,问题越聚焦越好。   平时,你一定会收到其它部门抄送给你的邮件,这些邮件可能只是个告知,或者会议纪要,往往我们一看邮件内容和自己没啥关系,就置之不理。   现在你可以每天在这些邮件中找一个具体的问题,向同事了解清楚,并纪录下来。   一年下来,你至少可以掌握200多个核心问题的答案。   一学:每天花30分钟,找一本与你工作或行业相关的书籍、文章,进行重点学习,并记录下来。   我们在看一些专业书籍时,往往刚合上书,内容就全部忘光。这是因为知识与现有体系没有建立链接,你当然记不住了。   所以,你不能只是看,还要记录,还要日后经常回顾与整理,再与实际工作关联起来后,渐渐就能形成体系。   边读边记的时候,你可以试试我这个神器,让记录so easy。   神器推荐   敲黑板:最后你要用“印象笔记”或“有道云笔记”来把“一搜、一问、一学”的内容全部整合起来,这样才方便你日后的管理。   以上只是我个人总结出来的一点经验,没什么体系,仅供你参考尝试。   如果你有更好的方法,也欢迎你留言。   Part5:   自从写了些网文,认识了不少90后职场一族,发现他们无一例外的被焦虑所笼罩。   他们的焦虑要么是对过去选择的后悔:   “哎呀,如果我选择和某某一起创业就好了,人家已经拿到B轮风投了……”   要么就是对未来的迷茫:   “我该选择运营,还是产品呢?我是继续在传统行业还是转行到互联网呢?”   几乎没有人问:“如何才能把当下的工作做好?”   其实,针对当下的态度才是平庸与卓越的分水岭。   过去的,已成定局,即使捶胸顿足也无济于事;未来的,变幻莫测,哪怕特意迎合也云雨无常。何不立足当下,以每一个深邃的脚步加持自己的路程,毕竟这才是你真正拥有的。   突然想起一句特牛逼的金句:   过往不恋 ,未来不迎, 不负当下。
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