详情 >马云谈区块链:比特币是泡沫 用区块链赚钱让我担忧
由国家发改委、科技部、工信部、国家网信办、中科院工程院、中国科协和天津市政府共同主办的第二届世界智能大会于5月16日至18日在天津举行。本届大会以智能时代:新进展、新趋势、新举措为主题。 在下午举行的《前沿:智能科技与产业创新》论坛,中国科学技术协会党组书记、常务副主席怀进鹏
详情 >如果员工自愿放弃社保,你要不要给他缴纳?
小编导语:员工自愿放弃社保,企业支付了一大笔补偿金这样的故事,或许你肯定听到过。各种有风险意识的HR,在面对要放弃缴纳社保的员工时,都会拒绝。如果员工坚持不缴纳,或许不录用就是最好的选择了。不用支付补偿金,就可以让员工放弃社保吗?可能很多HR一下子舒坦了,但这就意味着企业可
详情 >用AI监测员工大脑活动:一种未来形而上学
设想一个人的大脑出于善意的目的而被监控,这里边其实隐藏着很大的伦理风险。人性是不可试探的,就如神圣是不可试探的一样。 据报道,国内有工厂引进员工脑电波扫描系统,敷设在工人帽子上的传感器追踪脑电波。在工人整个值班期间,传感器会持续收集脑活动数据,通过对这些数据的分析,能获
详情 >企业职工教育经费税前扣除标准调整到8%
财政部 税务总局 关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知 财税〔2018〕51号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财政局: 为鼓励企业加大职工教育投入,现就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下: 一、企业发生的职工教育经费支出,不
详情 >厉害了中国女富豪!白手起家十亿美元女富豪达102位!六成中国人
胡润研究院3月8日发布的《2018胡润全球白手起家女富豪榜》显示, 全球共有102位白手起家十亿美金女富豪,其中超过一半的白手起家十亿美金女富豪来自中国,共有64位,占全球63%。 这是胡润研究院第八年发布全球白手起家女富豪榜,胡润百富董事长兼首席调研员胡润表示:全球最成功的男企业家百强中
详情 >小米即将上市,雷军突然公布一个消息
回到产品,小米6X是一款专门为线下渠道准备的产品,一共有4GB+64GB、6GB+64GB、6GB+128GB三个版本,售价分别为:1599元、1799元和1999元。在配置上,小米6X采用5.99英寸21601080全面屏,骁龙660 AIE八核心人工智能芯片,内置3010mAh容量电池,支持快充3.0、双卡双待等。 这应该是小米第一次旗帜鲜明的为线下渠道定制
详情 >把工作当成修行,你就己经干掉了90%的竞争者
01 把工作当成修行 你就己经干掉了90%的竞争者 有这么一个年轻人。 他不属于聪明人,初中、高中、大学考试常常不及格。 他大学毕业后,滿怀憧憬进入了一家知名公司。就职进去后,才发现这是一家濒临破产的企业,迟发工资是家常便饭,他的梦想就这样迅速被现实彻底地粉碎了。 与他同期入职的人
详情 >高速收费启动”无感支付” 支付宝微信又在另一个场景上打起来了
无感支付成为两大移动支付的新竞争领域,支付宝和微信相继推出无感支付高速过路费,车主在过收费站时不需要掏现金,也不需要掏手机,车子开过去的时候,收费站的摄像头在识别车牌后,会自动从车主的支付宝或微信钱包里扣取高速通行费用。目前支付宝无感支付已在河南上线,微信无感支付已在
详情 >宝洁继续改革代理模式 首次成立独立广告公司
过去三年一直在改革广告模式的宝洁,在4月9号宣布要成立一家全新的独立广告公司了。 这家独立广告公司由宝洁北美的衣物护理业务(旗下拥有汰渍等主要品牌)成立,团队由一些与宝洁有合作的广告公司人才组成,包括阳狮旗下的盛世长城、WPP旗下的Grey等代理商。这家独立公司将于7月开始正式运营。
详情 >三次转行经历,致想转行的你
一当年直升保送进的师范大学,读了4年历史教育,毕业之后在一所区重点中学当语文老师。98年辞职,应聘进入一家很小的媒体传播公司,当业务代表。小到什么程度呢?公司基本没有培训,给员工印的名片费用也要从600元月薪里扣除。公司要求试用期3个月出业绩,做不到自动离职。我在2个月25天的时候,
详情 >职场“弱暴力”,凭什么你弱你有理?
个回国两年的年轻人,发文吐槽说自己得了抑郁症。 回国前,他在欧洲住了四年。那段日子在他看来几乎是完美的,完美到他迫切地想摆脱那种致命的舒适,经过理性地思考和分析后回国创业。 两年后他创业失败,感到很沮丧和焦虑。然后他认为自己之所以抑郁,是由于国内价值系统太单一,周围有各种
详情 >为什么工作之后更要持续学习?
作为一个毕业几年的人,来分享一下当离开学校之后,努力学习的意义在哪里。 我之前在几家所谓的大公司担任产品经理。还记得刚毕业的时候,我拿到的 offer 薪酬是 7500 元,当时特别激动,因为之前上学的时候我家里管的严,一个月生活费只有 800 块,我那时候还天真的想,是不是每个月能存下 6700 块
详情 >3个技巧,解决90%的时间不够问题
今年时间过得特别快,一过完春节,差不多就3月份了。 圈外不少学员都说,上班第一周实在太忙了。 然后就有人问:圈圈,你创业要对外融资、对内管理,自己还要做课程、写文章、做演讲,而且圈外几十个学员群,还能经常看到你发言,时间是怎么安排的? 这个问题,从我过去做咨询到现在创业,就
详情 >多元化已成标配 中国公司该怎么做?
如今硅谷的科技公司纷纷将性别平等、多元包容视作雇主标配和基本人设,出台了各自的多元化包容性举措(Diversity Inclusion initiative)。Facebook在2016年增加了2%的科技领域的女性,女性占据领导团队的27%。Google的数据也类似。苹果的年度多样性和包容性报告则显示,在过去一年缩小了员工在性别和种族等方
详情 >李嘉诚教你做职场红人:错了就是错了,不要找借口!
年轻人需要的不只是从书本上学习来的知识,也不只是他人的种种教诲,而是要塑造一种敬业的精神:忠于上级的托付,迅速地采取行动,全心全意地完成任务。 3 月16日,长和发布公告称,李嘉诚正式退休。22岁创业,90岁退休,超人李嘉诚在人生和事业上奋斗不息,给我们许多宝贵的经验指引。李嘉诚
详情 >员工离职后,从公司挖人怎么办?
最近,朋友钱总告诉我,他的公司有个员工小赵离职了,本来大家就是好聚好散,既然小赵有了更合适的去处,钱总也就请小赵吃了个散伙饭,大家从此以后还是朋友。但是令他没有想到的是,几周之后,公司有人向他汇报,已经离职的小赵竟然在撺掇其他员工也跳槽,钱总又气又急,打电话问我应该怎
详情 >特斯拉被指财务危机 穆迪下调评级 股价暴跌
信用评级机构穆迪下调了特斯拉的信用评级,将特斯拉的公司评级从B2下调至B3,较投资级低6个级别,并给出了负面的未来展望。特斯拉去年8月发行的18亿美元高级无担保债券的评级从B3下调至Caa1,成为垃圾级。 穆迪认为,特斯拉烧钱现象严重,未能达到产量目标,并可能很快进行超过20亿美元的融资。
详情 >2018年上海市企业工资指导线公布:平均线8%,下线3%
经上海市劳动关系三方共同研究,市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合发布了2018年本市企业工资指导线: 平均线为8%,下线为3% 。 工资指导线在引导企业和职工合理确定工资的增长幅度方面发挥重要作用,目前已成为工会和企业在开展工资集体协商等民主管理活动时的重要参考。
详情 >2018产假工资发放指南,附各省最新产假天数表!
产假是很多已婚职场人非常关心的话题,无论是怀胎十月的女方还是陪产照顾的男方都需要了解这方面的规定。 但是产假不同于法定节假日这类全国统一的假期,具有很强的地方特色,只了解国家的基本规定是远远不够的。因此,小编今天整理了不同类型产假工资发放规则以及全国31个省份的产假规定,
详情 >税务征收社保费用,这三个问题你必须了解
近日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》,在改革国税地税征管体制中规定为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 此政策一经发布便引发广泛的社会关注,更有狼来了之惊呼,江三角对此问题简要分析如下:
详情 >个税起征点调整预期 最快下半年落地!
个人所得税改革一直是全国两会热门的主题之一。自2011年个税起征点提高到3500元后,时隔七年,个税改革终于迎来实质性大动作。专家表示,根据税收法定原则,调整个税起征点需要进入立法程序,并根据征求意见适当调整,预计最快下半年落地。 今年的政府工作报告提出,要提高个人所得税起征点,
详情 >深圳社保:“三险”费率已下调
3 月15日,记者获悉,为助力供给侧改革,给企业减负,2018年深圳市社保局已经下调了生育保险费率,实施失业保险、工伤保险浮动费率。三险费率下调后不影响参保人享受的待遇。 生育保险费率下调至0.45% 2018 年一开年,深圳市社保局就为企业送上减负大礼包。从2017年12月31日起,深圳市企业职工生育
详情 >百度宣布成立量子计算研究所,量子科学家段润尧教授出任所长
3 月 8 日,百度宣布成立量子计算研究所,开展量子计算软件和信息技术应用业务研究,悉尼科技大学量子软件和信息中心创办主任段润尧教授出任百度量子计算研究所所长,直接向百度总裁张亚勤汇报。百度计划在五年内组建世界一流的量子计算研究所,并逐步将量子计算融入到业务中,成为阿里巴巴、
详情 >参保单位和个人注意!社保中心喊你申报个人手机号啦
上海市人力资源和社会保障局介绍,社保中心现已启动个人手机号码信息采集工作,请参保单位及个人配合做好相关申报工作哦!参保单位可登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统,通过个人手机信息采集栏目申报。
详情 >全球电动车全产业链竞争加剧 抢占原料供应源头
吉利集团近日宣布,已通过旗下海外企业主体收购德国车企戴姆勒股份公司9.69%具有表决权的股份。全球汽车厂商近期对电动车布局呈现加速之势,除了自身加大研发投入和生产,全球车企之间的合作日渐频繁。在全球政策层面不断助推、市场需求持续上升等利好背景下,稀有金属原材料的争夺战也正在上
详情 >人工智能、区块链和云,他们如何影响人力资源?
新技术开始在人力资源领域引起轰动。人工智能,区块链和云计算三大影响力最大。你认为哪一个会对人力资源产生最大的影响?我们从AI开始。 AI 和HR Jo是一名政府合同工,她被BUG(BeemerGoogleUber无人驾驶汽车)带到办公室。 她正在与她的自动教练合作伙伴Sirius讨论她的一天。 我注意到你昨晚睡眠较少。
详情 >从500到2000亿美元,小米到底估值多少
近日,一则小米今年IPO、估值达2000亿美元的文章在坊间广为流传,且引发诸多分析,而小米也因此再次来到了聚光灯下。不过有心人可能会发现,自去年第二、三季度小米出人意料地反弹之后,有关其今年IPO的报道就开始出现,只不过其估值从当时的500亿美元经历了1000亿美元,直至飘升到近日的2000亿美
详情 >从共享单车到新零售,线下流量掘金的一年
2017 年,是互联网人走向线下,走向产业的一年,从共享单车、新型便利店到无人货架,线上线下的边界越来越模糊,进化似乎集中指向了一个方向。利用互联网的思维、工具去改造传统产业,线上线下深度融合,提升原有产业的产品服务与生产效率,成为一个复杂而又深远的时代命题。 那么,传统产业
详情 >前程无忧2018中国人才市场展望:一线城市保持高吸引力
中国最大的人力资源服务商前程无忧日前发布了2018中国人才市场展望。前程无忧旗下的工作网站在2017年发布了3600多万个空缺岗位,比2016年增长了23%,这既显示了中国雇主蓬勃、积极的人才需求,也反映了人才流动的增强趋势。民营企业发布了其中74%的招聘职位,90后成为换工作最勤快的人,占到求职人
详情 >领英发布2017年简历流行词,“专业度”和“领导力”成为新趋势
年关将至,当大家忙着抢票归家时,更多职场人也在领英上物色着新的机会,为 金三银四跳槽季做着准备。如何让自己从HR面前的海量简历中脱颖而出,精准的关键词就显得尤为重要。有些词是HR们一看到就眼前一亮的,当然还有些词是已经被用烂需要避之不及的。 为此,我们帮大家总结梳理了过去这一
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