人力资源战略与规划
主讲教师:文跃然
课程所在专业
  1. 人力资源管理
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课程介绍
《人力资源战略与规划》是人力资源管理专业的基础课程,它提供了人力资源课程最基本的理念。同时,《人力资源战略与规划》也是人力资源管理体系中的第一步,这一步骤的成败将直接决定企业整个人力资源管理体系的效率。 通过本课程的学习,可使学生充分了解人力资源战略与规划的理论发展史,同时通过对人力资源战略与规划基础知识和成功案例的学习,掌握人力资源战略设计的模式与方法,以及人力资源规划的模式与方法,从而深刻领会本课程在人力资源管理体系中的重要作用,帮助学生全面构建一个人力资源战略与规划的体系。
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