人力资源管理专业高中起点本科教学计划

课程类别
课程名称
学分
应修学分
必修课
公共基础课
政治经济学
5
42
高等数学
10
计算机应用基础
5
大学英语(一)
6
大学英语(二)
6
大学英语(三)
6
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
4
专业基础课和专业课
管理学原理
4
68
组织行为学
6
人力资源开发与管理
4
绩效管理
4
薪酬管理
4
人员选拔与聘用管理
4
员工关系管理
4
社会保障学
4
西方经济学
4
劳动经济学
4
人力资源战略与规划
4
工作分析
4
人员测评
4
劳动法和社会保障法
4
实用心理学
4
毕业论文
6
选修课
专业选修课
社会学概论
6
40
员工福利管理
4
企业战略管理
6
跨国公司与跨国经营
4
公务员管理
4
基础会计学
4
市场营销学
4
应用写作
4
合计
150
专业选修课至少修够四门。
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2、报名表一经确认,将随成绩等进入学生档案,你需要对本报名表所填写内容的真实性负责。
3、如同时报读学历教育和非学历教育,须分别填写学历教育报名表和非学历教育报名表。
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